GD: NEGR@S E COTISTAS
· Regulamentação do PL 73/99 que institui o sistema de cotas nas universidades públicas brasileiras
· Aprovação imediata da reserva de vagas com recorte racial na UESB
· Pela inclusão das matrizes curriculares africanas no módulo de formação geral dos BI's no REUNI-UFBA
· Pela aprovação de bolsas de permanência aos estudantes de PROUNI
· Participação ativa da UEB na agenda política do movimento negro, na promoção da equidade racial nas universidades públicas e privadas, assim como na Marcha Zumbi dos Palmares e atividades relativas ao 20/11 - Dia Nacional da Consciência Negra
· Realização do 1º Encontro Estadual de Estudantes Negr@s e Cotistas
· Aprovação de uma rubrica específica de, no mínimo, 5% do orçamento de cada universidade estadual para bolsas de permanência de estudantes cotistas
· Fortalecer iniciativas que promovam e debatam conjuntamente com organizações e entidades do movimento negro políticas para a juventude negra
· Criar espaços de debates nas universidades para a questão racial
· Que as bolsas de permanência não sejam encaradas somente pelo caráter assistencialista, mas que promova conjuntamente com os núcleos e centros de pesquisa o desenvolvimento de novos estudantes cotistas na participação da IC, tendo em vista a formação de futuros pesquisadores negros e negras que possam transformar a atual mentalidade acadêmica
· Que a UEB participe da campanha contra a redução da maioridade penal.
· Moção de repúdio à resolução da ANDES contrária às cotas
· Realização de semanas de debates de combate ao racismo nas universidades do estado preparatórias ao Encontro Estadual de Negr@s e Cotistas da UEB
· Criação de linhas de pesquisas com temáticas voltadas á população negra e que tenham no seu quadro pesquisador@s negr@s
GD: DROGAS
· Pela cobrança da indicação do representante da UNE no Conselho Nacional de Antidrogas.
· Lutar por Políticas sobre drogas mais justas e eficazes.
· A UEB articule e fomente uma relação dialógica com os movimentos sociais de pessoas que usam drogas.
GD: GLBTT
· Criação da Rede LGBTT da UEB.
· Incentivo a criação de diretorias LGBTT nas universidades e faculdades.
· Realização do Encontro Estadual de Estudantes LGBTT.
· Apoiar o ENUDS 2008 na Bahia.
· Criação da Diretoria LGBTT na UEB.
· Incentivo de atividades nas faculdades e universidades que discutam a temática LGBTT.
· Campanha contra a Homofobia e lesbofobia nas IES.
GD - EDUCAÇÃO, ME:
· Conferência Estadual de Educação.
· Criação de uma Comissão de Finanças para UEB.
· Criação de um Conselho Editorial.
· Fortalecimento da CMS, com participação e integração na agenda de lutas da CMS.
· Por uma Jornada de Cultura Estudantil.
· Que a UEB defenda a criação de um repasse de verba exclusiva para esporte, cultura e lazer na Bahia.
· Que a UEB, junto com as outras UEEs, exijam mais clareza na pauta das universidades estaduais dentro da Reforma Universitária.
· Por uma maior participação da UEB, aprofundando a discussão, em torno do Plano Plurianual do Estado.
· Pela construção de uma Plenária de Universidades Pagas, estimulando o debate sobre a regulamentação do ensino privado no Estado, bem como o PL de mensalidades da UNE e a situação dos inadiplentes.
· Pela Construção de uma Plenária de Universidades Públicas, no intuito de elaborar um conjunto de pautas reivindicatórias do movimento estudantil ao governo do Estado.
GD: DE CULTURA
· Criação de uma jornada de cultura e arte.
· Pelo Incentivo a produção acadêmica na área cultural.
· Incentivo à formação de núcleo de arte nas universidades públicas e privadas.
· Pela aprovação da PEC 150 e destinação de 2% do PIB Nacional, 1,5% do PIB Estadual e 1% do PIB municipal para o fomento de projetos culturais.
· Pela criação de linhas de incentivo para a produção cultural estudantil.
· Pela criação de fóruns de debate sobre a cultura negra.
GD: DE MULHERES
· Cotas de 30% de mulheres na executiva da UEB, deve ser estatutária
· A UEB deve garantir estrutura para a realização da campanha pela legalização do aborto, aprovada no II Encontro de Mulheres Estudantes
· Garantia do espaço da Diretoria de Mulheres na UEB
· Realização do Encontro de Mulheres Estudantes da Bahia
· Defesa de uma educação não-sexista
· Criação e ampliação de creches na IES
· Campanha nas IES pela legalização do aborto
· Participação efetiva da UEB no 08 de março
· Campanha para estimular o debate de mulheres no Mov. Estudantil
GD: SAÚDE E MEIO AMBIENTE
· Resgatar o compromisso social da universidade em produzir conhecimento para construção de sociedades sustentáveis, através de uma perspectiva pedagógica interdisciplinar na temática ambiental.
· Que o movimento estudantil se articule com o movimento ambiental, se comprometendo a denunciar a degradação do meio ambiente.
· Pela criação de um Fórum de Discussão sobre Meio Ambiente e Saúde nas IES, com ampla participação estudantil nos Planos Diretores das universidades.
· A UEB se comprometa a construir a Conferência Municipal e Estadual de Meio Ambiente, elaborando um texto crítico sobre a situação ambiental na Bahia, no Brasil e no planeta, no que diz respeito, principalmente a agricultura ecológica, a rotulagem de transgênicos.
· A UEB estimule a produção de conhecimento em Saúde Coletiva nas IES, como promoção de debates que formulem uma opinião concreta sobre a questão da água no semi-árido.
· Pela construção de planos de manejos ecológicos nos campi universitários, bem como exigir uma transparência e qualificação nos órgãos ambientais, através da criação de conselhos de Ética, principalmente nas IES.
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